Vestigingsmanager Bosch Beton Münsingen – Gerd Baur
Met Gerd Baur haalt Bosch Beton een ervaren en gedreven vestigingsmanager in huis voor de opbouw van de nieuwe productielocatie in Münsingen. Met zijn ervaring in productie, supply chain en locatieontwikkeling, evenals diverse bouwprojecten, brengt hij precies de kwaliteiten mee die nodig zijn voor een succesvolle opstart van een de nieuwe fabriek in Münsingen.
Maak kennis met Gerd Baur
In de loop van zijn carrière was Gerd Baur verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van complexe productieomgevingen, zowel nationaal als internationaal. Daarbij lag de focus continu op procesoptimalisatie, het opbouwen van teams en de duurzame ontwikkeling van locaties.
Wat Gerd bijzonder typeert, is zijn pragmatische aanpak en zijn vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen. Of het nu gaat om het opzetten van nieuwe structuren, het verbeteren van processen of het ontwikkelen van medewerkers: hij werkt altijd met een duidelijke focus op realisatie en samenwerking.
Voor Bosch Beton is zijn komst een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van de locatie in Münsingen.
„Wat mij vooral aanspreekt, is de opdracht om hier in Münsingen vanaf de basis iets op te bouwen, samen met een nieuw team en sterke regionale partners. Ik pak dingen graag direct op en zorg ervoor dat ze in beweging komen.“
Vertel eens wat over jezelf
Ik ben 54 jaar oud en kom uit een Schwabisch dorp, ongeveer 30 kilometer van Münsingen. Ik heb een gezin met twee dochters en we wonen in een huis dat we zelf hebben verbouwd. In de weekenden besteed ik zoveel mogelijk tijd aan mijn gezin. We reizen graag samen en genieten van de tijd met elkaar. Als iedereen thuis is, gaan we vaak op tripjes, skiën of samen op pad. Daarnaast heb ik een hond waarmee ik graag wandel.
Hoe kan jouw werkervaring een toevoeging zijn voor de betonbranche?
Ik heb een opleiding tot industriemechanicus afgerond en daarna naast mijn werk mijn master behaald. Vervolgens heb ik jarenlang in de machinebouw gewerkt, onder andere in supply chain management en als bedrijfsleider. Recentelijk was ik verantwoordelijk voor meerdere nieuwbouwprojecten, waaronder de opzet en organisatie van vier productielocaties met een gezamenlijke oppervlakte van ongeveer 10.000 m². Daarbij heb ik zowel nationaal als internationaal ervaring opgedaan, onder andere in China, verschillende Europese landen en bij Remeha in Apeldoorn.
Hoe kijk je naar het fabriekconcept van Bosch Beton?
Wat mij vooral aanspreekt, is de mogelijkheid om op de ‘grünen Wiese’ iets compleet nieuws te bouwen. Een nieuwe locatie biedt veel kansen, zowel in het vormgeven van processen als in het opbouwen van een team. Ook het product en het volledige productieproces van Bosch Beton spreken mij aan, van aanvoer tot eindproduct. Met name de hoge mate van automatisering en het doordachte fabriekconcept van Bosch Beton maken indruk.
Welke uitdagingen spreken je aan in deze rol en hoe pak je het aan?
Dee kans om vanaf het begin een locatie mee op te bouwen en een sterk team neer te zetten, spreekt mij aan. Het doel is om ook in Münsingen het hoge niveau te bereiken dat Bosch Beton al in Barneveld heeft, en de energie en betrokkenheid van de mensen ook over te brengen. Daarnaast speelt het culturele aspect een grote rol. We hebben mensen nodig die openstaan voor ontwikkeling en samenwerking. Motivatie en de juiste instelling zijn vaak belangrijker dan alleen kwalificaties. Openheid richting samenwerking en verschillende culturen is daarbij essentieel.
Ik werk sterk oplossingsgericht. Voor mij bestaat er bijna geen probleem zonder oplossing; er is altijd een plan B. Mijn doel is om het beste resultaat te bereiken voor zowel de klant als het bedrijf, ook op het gebied van efficiëntie en kostenoptimalisatie. In Münsingen wil ik een locatie opbouwen waarin samenwerking, openheid en teamgevoel centraal staan. Het echt samen willen doen is het allerbelangrijkste. We moeten hand in hand werken en mogen geen ‘onzichtbare muren’ tussen afdelingen laten ontstaan. Alleen zo kunnen we succesvol zijn. Successen moeten we ook samen vieren. Het familiegevoel dat Bosch Beton kenmerkt, moet ook in Duitsland duidelijk voelbaar zijn.
Waar kijk je het meest naar uit in de komende maanden?
Ik kijk er vooral naar uit om het team verder op te bouwen en iedereen beter te leren kennen. Het is een intensieve periode, maar ook een hele mooie en interessante fase. Samen bouwen we stap voor stap aan de locatie en pakken we de volgende bouw en organisatiethema’s op.
Wat is voor jou persoonlijk belangrijk in je werkdag?
Als de weekdoelen zijn bereikt, ben ik bereid nog een stap extra te zetten. Tegelijkertijd vind ik het belangrijk om bewust van mijn vrije tijd te genieten. Ik geloof sterk in leidinggeven door middel van feedback en in het belang van elkaar helpen en ondersteunen om samen verder te groeien.